Počas leta sa zvyšuje dopyt po krátkodobej pracovnej sile, čím stúpa možnosť práce „načierno“. Upozorňuje na to personálna agentúra Grafton.
Zamestnávateľ zamestná pracovníka či brigádnika za minimálnu mzdu ako aj i radšej mu vyplatí časť výplaty na ruku. Takáto forma práce je pritom podľa personalistov výrazne nevýhodná najmä pre zamestnancov .
Bez pracovnej zmluvy
„Najčastejšie však ide o prípady, keď medzi pracujúcim ako aj i zamestnávateľom nie je…
