streda, 1 februára, 2023

Škoda spôsobená zamestnávateľovi: koľko maximálne zaplatíte?

Podarilo sa vám v práci poničiť firemné vybavenie? smie vám zamestnávateľ náhradu za škodu strhnúť z platu? plus aká vysoká čiastka to smie existovať?

Jasné pravidlá pre vymedzenie zodpovednosti za škodu stanovuje zákonník práce. Na to, aby mohol zamestnávateľ požadovať náhradu škody spôsobenú zamestnancom, musia existovať splnené všeobecné podmienky.

Zamestnanec musí nahradiť zamestnávateľovi škodu, ktorú mu spôsobil porušením povinností pri plnení svojich pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s nimi.

V prípade, že škoda bola spôsobená aj porušením povinností zo strany zamestnávateľa, povinnosť zamestnanca uhradiť školu sa výrazne obmedzí.

Najdôležitejším pravidlom je preukázateľnosť daného pochybenia. Pokiaľ zamestnávateľ nemá ako aj preukázať pracovníkovo pochybenie, nepatrí mu náhrada za vzniknutú škodu.

Vnútorné predpisy upravujúce pracovné povinnosti zamestnancov, sú dohľadateľné…

Čítať ďalej

Redakcia
Redakciahttp://dnesky.sk
Zaujímajú vás aktuality a spravodajstvo z domova a z celého sveta? Dnesky.sk vám prinášajú prehľad tých najlepších správ z kvalitných a overených zdrojov.
NAJNOVŠIE SPRÁVY
- Reklama -
ŠPORT
PODOBNÉ SPRÁVY
- Reklama -

ZANECHAŤ ODPOVEĎ

Zadajte svoj komentár!
Zadajte svoje meno tu